Entrevista Jornal Ibiá Sobre Tatuagem

Entrevista Jornal Ibiá, dia 20/07/2017 – Telma Esmerio

 

Tatuagem na busca por emprego

 

  1. Até que ponto uma tatuagem influencia numa seleção para o mercado de trabalho?

Dependendo o segmento/ área de atuação para o qual está sendo realizado o processo seletivo, a tatuagem irá influenciar na escolha do candidato (a)a ser contratado.

Sabemos que as pessoas não querem muitas vezes abrir mão dos seus desejos e individualidades, mas sempre comento que bom senso nessas horas é fundamental, e quem precisa identificar isso é o profissional que está almejando uma vaga, identificando qual a área irá atuar.

 

  1. Você conhece pessoas que perderam boas oportunidades de emprego por serem tatuadas?

Infelizmente a resposta é sim. O que acontece muitas vezes é o excesso, e para quem está contratando um profissional existem regras das empresas a serem cumpridas, e uma dessas regras é a apresentação pessoal do candidato, de acordo com o perfil de negócio da empresa. Não podemos nos comparar por exemplo com atletas, jogadores de futebol e de outros esportes, onde hoje em dia é moda ser tatuado (e muito tatuado).

 

  1. Enquanto profissional, quais lugares do corpo você acha que não se deve tatuar?

Locais extremamente evidentes não são indicados, como por exemplo o rosto, o pescoço, as mãos, o antebraço.

 

  1. Considerando que muitas pessoas optam por isso hoje em dia, ainda é aceitável que as empresas descartem do mercado de trabalho esse candidato?

Isso vai depender muito da cultura da empresa, dos seus valores, do pensar da gestão de pessoas. É um consenso entre as partes envolvidas. A regra quem determinará é neste caso o Contratante. Mas se um candidato (a) que está sendo avaliado é excepcional ou diferenciado, merece sem dúvida um olhar mais valoroso, onde até uma tatuagem muito evidente poderá sim ser relevada.

 

  1. Que tipo de empresas não admitem tatuagem?

Se a tatuagem é muito evidente, como relatei anteriormente, vai depender se a empresa utiliza uniforme ou não e o tipo de uniforme, se este profissional atende público ou não, quais as funções exercidas por esta pessoa, enfim. Cada empresa é uma empresa e não se pode padronizar isso. Vai depender principalmente da cultura do negócio. Mas volto a enfatizar: bom senso é fundamental, de ambas as partes inclusive!

 

  1. Telma, a gente sabe que tu tens filho. Só não nos recordamos se é homem ou mulher. Se ele (a) quisesse fazer uma tatuagem a ponto de ingressar no mercado de trabalho, qual conselho você daria?

Sim, tenho um filho de 9 anos, meu amor!

Primeiramente quero comentar que eu tenho uma tatuagem na perna direita! E vou fazer outra tatuagem em breve!

Então como direi para ele não fazer uma tatuagem? O que eu direi para ele é tenha cuidado onde você vai fazer essa tatuagem, porque ela ficará para sempre no teu corpo! Que não seja em um local tão evidente, a ponto de te prejudicar! Eu acredito que a tatuagem tem que ter um significado para a pessoa por ser algo que você vai carregar por muitos e muitos anos. E tem que te trazer felicidade, e não tristeza!