Acerte Informa

A importância da avaliação psicológica no recrutamento de pessoas

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Setembro Amarelo - Depressão nas organizações.

Setembro amarelo, mês de prevenção ao suicídio. Há quem ache besteira! “Por que devemos falar sobre este assunto por um mês inteiro?”. Quando, na verdade, deveríamos falar sobre suicídio, depressão, ansiedade, não só por 30 dias, e sim por todo o ano.

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Transformações do Trabalho – Expectativas para o futuro!

Assim como praticamente tudo a nossa volta, as empresas estão mudando e se reinventando cada vez mais. A tecnologia está em constante evolução, e com isso tem criado modelos de negócios diferentes e novas configurações de trabalho.

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Geração Z

A geração Z é formada por jovens nascidos entre 1995 e 2010, e formam o nicho que nasceu com a internet e cresceu inserido nas redes sociais e com dispositivos de conexão instantânea.

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Accountability: uma nova cultura empresarial

Empresas que possuem o accountability em sua cultura são empresas que incentivam o protagonismo em seus colaboradores diariamente.

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Pessoas x Empresas x Humanização

Entende-se por empresa humanizada aquela que, voltada para seus funcionários e/ou para o ambiente, agrega outros valores que não somente a maximização do retorno para os acionistas.

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Diversidade nas empresas: O que é?

A diversidade é um assunto que vem sendo discutido a algum tempo em todo o cenário mundial, portanto não seria diferente nas empresas. Apesar disto, há inúmeras dúvidas sobre o assunto, e trazendo para a perspectiva organizacional, uma delas é: o que é?

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Vamos falar sobre saúde mental do trabalhador?

Estudos apontam que uma a cada cinco pessoas podem sofrer de algum problema de saúde mental relacionada ao trabalho. Segundo a OMS, situações de competitividade são as principais causas do estresse.

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O que é preciso saber sobre a Síndrome de Burnout?

O termo burnout, de origem inglesa, tem como significado algo que deixou de funcionar por exaustão de energia.

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Como devemos nos comportar no momento da procura por emprego?

O primeiro contato do candidato com a Acerte, acontece via telefone, ou presencial. Mas para efetuar o cadastro do seu currículo, o candidato deverá vir até a nossa empresa. A partir desse momento o candidato já começa a ser visto.

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Entrevista Jornal Ibiá Sobre Tatuagem

A tatuagem tem que ter um significado para a pessoa por ser algo que você vai carregar por muitos e muitos anos. E tem que te trazer felicidade, e não tristeza!

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Dicas para um currículo moderno!

Um currículo moderno, que contenha as informações relevantes para as empresas à respeito do (a) candidato (a), dispostas de maneira clara e organizada é a melhor porta de entrada que pode-se ter para participar de um processo de seleção! Pensando nisto, a

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Porque a Orientação Profissional Se Faz Tão Necessária na Atualidade?

A ausência do exercício de olhar para si mesmo na vida cotidiana resulta em pessoas que conhecem muito pouco de si próprias. O que não contribui para que consigam, sozinhos, fazer uma escolha profissional assertiva.

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O que os gestores estão pensando e buscando nas pessoas?

É lógico que existem vários fatores que contribuem diretamente para o comprometimento ou não do funcionário com a empresa, e que certamente impactam no trabalho e no desempenho das pessoas.

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